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過去の報道記事をもとに
企業が直面する人権リスクと具体的な対応方法を60分で徹底解説！

  1. 報道事例から読み解く企業の人権リスクの構造
  2. 企業に求められる人権デューディリジェンスの実務対応
  3. 社内外ステークホルダーに対するコミュニケーションのポイント
  4. パネルディスカッション

セミナー概要

開催日時
2026年5月21日（木）14:00-15:00
参加費
無料（事前登録制）
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ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
開催形式
オンラインセミナー（ZOOMウェビナーでのライブ配信）
申込締切
2026年5月19日（火）23:59まで
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スピーカー＆タイムテーブル

14:00 - 14:15
株式会社 朝日新聞社 朝日新聞GLOBE＋編集長
玉川 透 / Toru Tamakawa

1996年に朝日新聞社入社。厚労省、外務省などを担当し国際報道部へ。国外ではモスクワでの語学研修を経た後、ウィーン、ベルリン、ブリュッセルで各支局長を歴任し、約8年間の取材活動に従事。GLOBE編集部では編集長代理を経て2025年4月から現職。GLOBEの取材を含めると訪れた国・地域は4大陸50以上。
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14:15 - 14:30
株式会社パソナサステナビリティ コンサルティンググループ ESG Solutions Lead
中村 真衣 / Mai Nakamura

外資系FMCG企業においてマーケティングおよびサステナビリティ戦略の推進を担当した後、外資系認証機関にてESG関連ソリューションの企画・実行をリード。当社では、企業のサステナビリティ経営・ESG開示支援に関するコンサルティングビジネスをリード。

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14:30 - 14:45
株式会社 朝日新聞社 メディア事業本部ビジネスソリューション部次長
竹原 大祐 / Daisuke Takehara

本社の経営課題を改善すべく、編集局や社長室など16カ所の部署を渡り歩き事業創造による財務改善に取り組む。米Appleと協業した電子新聞「朝日新聞デジタル版」の立ち上げ、電子書籍企業設立交渉、出資、買収を先駆けて推進。風土改革のためのパーパス策定や人的資本向上につながる複数の組織開発を手がける。現在は、クライアント向けに価値創造を軸とした持続可能経営の伴走支援に取り組む。
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主催者からのお願い

  • 本セミナーは人サスティナビリティ推進を担当されている方に向けたコンテンツです。本領域に関する支援をされている企業の方はお申し込みをお控え下さいますよう、お願いいたします。
  • お申込みは、1名様につき1回まででお願いいたします。
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