パソナESGアカデミー Social（社会）

Social（社会）

ISO30414人的資本マネジメント入門研修

人的資本マネジメント入門

人的資本情報開示のガイドラインを学ぶ

ESG投資が国際的に広まり、日本国内でも企業の長期的な持続可能性が注目されています。企業が人的資本に対する持続可能なアプローチを取ることが求められており、これを達成するためには、生産性向上だけでなく、コンプライアンスの徹底、ダイバーシティの促進などを前提とした従業員が安心して働ける組織と仕組みの構築が不可欠です。本研修では、人的資本に関する情報の開示ガイドラインであるISO 30414 の概要を学習することができます。

特長

ESG時代のリーダーシップとは何か理解する。
ESG投資の普及で企業持続可能性が焦点となる未来志向のビジョン構築を学びます。
人的資本情報開示の新基準を理解する。
2023年3月期から開始した大手上場企業の人的資本情報開示により組織に要求される新基準について学びます。
ISO 30414のスキル向上の基礎を理解する。
ISO 30414の人的資本情報開示ガイドラインを習得し、生産性向上からダイバーシティまで、組織の力強い構築手法を学びます。
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研修概要

項目背景色付き＋枠線付き(スマホ横スクロール) はタブレット以上のサイズでのみ編集可能です
（実際の公開ページではタブレットサイズ以下で横スクロールが表示されます）


対象者	人事部人的資本に配慮する組織の関係者人的資本マネジメントについて初めて学ぶ方
アジェンダ	人的資本マネジメントの背景人的資本マネジメントに取り組む意義人的資本マネジメントシステム規格の構成人的資本マネジメントシステムの主要な規格要件
時間	3時間
形式	オンデマンド
受講料	33,000円（税込）
注記	研修のご提供はBSIグループジャパン株式会社（英国規格協会）です。BSIグループジャパン株式会社へ個人情報の提供を行います。
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労働安全衛生マネジメントシステム入門研修

労働安全衛生入門

労働安全衛生マネジメントシステムの基本を学ぶ

安全面や衛生面が確保されない職場環境の健康への影響を深く理解し、その理解を実践に移すことが不可欠です。本研修では、労働安全衛生の本質とその重要性に焦点を当て、組織が労働安全衛生における脅威をどのように管理すべきかについて具体的に学びます。効果的な労働安全衛生マネジメントが組織にもたらす価値を理解し、スキルと知識を磨くことで、より健康で安全な働く環境の創造に貢献することができます。

特長

労働安全衛生の欠如による影響を理解する。
職場環境の安全性と衛生の不確実性が及ぼす健康への影響を分かりやすく解説します。
危険源の管理を理解する。
労働安全衛生における危険源の管理について学び、組織での運用を検討する機会とすることができます。
環境マネジメントシステムの導入準備が可能となる。
環境マネジメントシステムの導入に必要な要求事項を理解し、組織が持続可能な環境経営を成功させるための準備の一歩とすることができます。
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研修概要

項目背景色付き＋枠線付き(スマホ横スクロール) はタブレット以上のサイズでのみ編集可能です
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対象者	労働安全衛生に配慮する組織の全社員労働安全衛生マネジメントシステムについて初めて学ぶ方
アジェンダ	なぜ労働安全衛生マネジメントが重要なのか労働安全衛生マネジメントの意味組織における優れた労働安全衛生マネジメントのベネフィット労働安全衛生マネジメントが悪い場合の影響組織の労働安全衛生マネジメントを支援するためにできること労働安全衛生マネジメントシステム（ OH&S MS ）とは何か
時間	30分
形式	オンデマンド
受講料	5,500円（税込）
注記	研修のご提供はBSIグループジャパン株式会社（英国規格協会）です。BSIグループジャパン株式会社へ個人情報の提供を行います。本研修は、「労働安全衛生実践編　ISO 45001要求事項解説研修（オンデマンド研修）」を構成するコンテンツの一部です。
見出し	ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

ISO 45001要求事項解説研修

労働安全衛生実践編

労働安全衛生マネジメントシステムの要求事項を理解する

働き方改革や過労死問題に加え、化学物質関連のアセスメントやストレスマネジメントの強化など、組織全体が労働環境の向上を迫られています。
この研修では、国際労働安全衛生に関するISO 45001:2018の目的、メリット、要求事項などについて学びます。ISO 45001:2018のフレームワークを理解し、労働災害や職場の健康課題を減少させ、従業員の安全を確保するために効果的に活用いただけます。

特長

労働災害の現状を理解する。
世界的な労働災害の深刻な現状を理解し、危険源への対処の必要性を認識することができます。
労働安全衛生マネジメントシステムの要求事項を理解する。
国際的な労働安全衛生規格であるISO 45001:2018に焦点を当て、その目的、活用のベネフィット、要求事項を理解できます。
働く人の安全と健康を促進する。
労働安全衛生マネジメントシステムの導入に必要な要求事項を理解し、労働災害と健康問題の削減、従業員の安全確保に寄与することができます。
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研修概要

項目背景色付き＋枠線付き(スマホ横スクロール) はタブレット以上のサイズでのみ編集可能です
（実際の公開ページではタブレットサイズ以下で横スクロールが表示されます）


対象者	労働安全衛生の推進体制構築を担当される方人事部門や人材管理に携わる方 ISO 45001の認証取得をご検討されている方総務部人事部
アジェンダ	労働安全衛生マネジメントシステム（OH＆S MS ）とは？働安全衛生マネジメントシステムの歴史及び用語労働安全衛生マネジメントシステムの重要な概念及びプロセス労働安全衛生マネジメントシステムを構築するための組織の状況の理解とリーダーシップ労働安全衛生マネジメントシステムの計画と実施に伴う支援労働安全衛生マネジメントシステムの運用、効果測定となるパフォーマンス評価と改善
時間	4時間
形式	オンデマンド
受講料	33,000円（税込）
注記	研修のご提供はBSIグループジャパン株式会社（英国規格協会）です。BSIグループジャパン株式会社へ個人情報の提供を行います。本研修のコンテンツには、「労働安全衛生入門編労働安全衛生入門研修（オンデマンド研修）を含んでおります。
見出し	ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

ISO30414人的資本マネジメント導入実践研修

人的資本マネジメント実践

持続可能な成長を目指す組織のための人的資本マネジメント研修

ライブオンラインで行うISO 30414に基づく人的資本マネジメントの導入実践研修です。

本研修では、Human Capital Report作成のために必要な、計算メトリクスの習得、及び人的資本の効果的な管理と、経営戦略の理解を促進します。

お問い合わせはこちら

特長

ESG投資と組織の持続可能性を理解する。
ESG投資が拡大する中、組織の持続可能性が注目されています。研修では、ESGと組織の持続可能性の関連性を理解し、従業員の安心できる労働環境を促進する重要性を学びます。
ISO 30414に基づく人的資本管理を理解する。
2023年からの情報開示義務化を受け、ISO 30414の計算メトリクスを学び、効果的な人的資本管理と経営戦略の関連性を理解します。
実践的なスキル習得と報告書作成を学ぶ。
実際のケーススタディを通じて、参加者がHuman Capital Reportを作成するスキルを身につけます。これにより、組織の持続可能性向上に貢献する実践的な能力を養います、生産性向上からダイバーシティまで、組織の力強い構築手法を学びます。
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研修概要

項目背景色付き＋枠線付き(スマホ横スクロール) はタブレット以上のサイズでのみ編集可能です
（実際の公開ページではタブレットサイズ以下で横スクロールが表示されます）


対象者	人事部人的資本マネジメントの体制構築をお考えの方 ISO 30414の運用・導入を検討されている方、開示を担当される方 CHO、CHRO
アジェンダ	経営戦略に関連した人的資本管理「人的資源」と「人的資本」の違い人的資本経営が求められる背景人的資本情報開示の世界の動向人的資本経営の進め方 ISO 30414 人的資本マネジメントの58計算メトリクスケーススタディによる演習
時間	4日間
形式	ライブオンライン
受講料	385,000円（税込）
注記	研修のご提供はBSIグループジャパン株式会社（英国規格協会）です。BSIグループジャパン株式会社へ個人情報の提供を行います。
見出し	ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。