人的資本経営支援

人事戦略の課題に合わせたコンサルティングサービス

情報開示コンサルティング

  • 人事データの収集
  • 内部環境(社内)の人事データ分析
  • 外部環境(競合)の人事データ分析
  • 経営戦略=人事戦略の再確認
  • 開示内容・方針の決定
  • 開示の効果を整理
  • 開示の計画策定
  • 開示情報の計画・内容確定

人事戦略コンサルティング

  • 人事データの収集
  • 内部環境(社内)の人事データ分析
  • 外部環境(競合)の人事データ分析
  • 経営戦略=人事戦略の再確認
  • 開示内容・方針の決定
  • 戦略と実行の効果を整理
  • 施策の計画策定
  • 戦略策定と計画の実行

人事システムコンサルティング

  • 人事データの収集
  • 「As Is」の整理・把握
  • 収集・利用・活用・課題
  • 経営戦略=人事戦略の再確認
  • 開示内容・方針の決定
  • 「To Be」システムデザイン
  • 運用計画策定
  • 連結を踏まえた人事管理システムの稼働

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